律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/03
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无货源网商货源代发费用退还怎么操作
无货源网商货源代发费用退还，应先沟通协调。依据《民法典》，对方不发货应退款并赔偿。不及时处理，可能导致资金损失及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理无货源网商货源代发费用退还，常见方式有沟通协调、投诉、起诉。建议先沟通，无果后投诉，仍不解决则提起民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无货源退费操作：1. 沟通：与商家协商退款事宜。2. 投诉：向平
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07/03
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行政单位作伪证的处罚规定
行政单位作伪证将受处罚。依据《行政处罚法》及《刑法》，伪证行为可处拘留罚款，情节严重将追刑责，不及时处理会影响公正，损害法律权威。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 行政单位作伪证需处罚。操作如下：1.轻微情节，依据《行政处罚法》，处拘留及罚款；2.严重情节，构成犯罪，依据《刑法》，追究刑责；3.及时自查自纠，避免法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 行政单位
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07/03
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关于狂犬疫苗，能否退钱？
可以退款，但需视具体情况而定。依据《消费者权益保护法》，你有权要求退款未接种的疫苗费用。若不及时处理，可能面临经济损失及无法保障健康权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为与接种单位协商退款或继续接种。若选择退款，需明确退款金额及流程；若选择继续接种，需确保按时完成剩余针次。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可退款。操作如下：1.与接种单位联系，说明
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07/03
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工伤后厂里不让我复工，有哪些解决办法？
工伤后厂里不让复工，可协商或申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，单位若违法解除劳动合同，你有权要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤复工受阻，应这样处理：1.与单位协商，尝试达成和解，保留好沟通记录；2.协商不成，向单位所在地的调解组织申请调解，寻求第三方帮助；3.调解无果，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益；4.对仲裁裁决不服，可依法向人民法院
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07/03
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社保缴费中断了，该怎么退费？
社保中断不能退费，应寻求补缴。依据《社会保险法》，社保缴费中断应寻求补缴而非退费。单位欠缴的，要求单位补缴；员工离职的，新单位续缴。中断社保可能影响个人权益，如医保待遇、养老金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 社保中断应补缴或续缴。单位欠缴的，向单位要求补缴；离职后，找到新单位由新单位续缴。选择处理方式需根据中断原因和个人情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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07/03
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定位神器会员退款流程是怎样的？
定位神器会员退款需遵循法定流程。依据《合同法》等相关法律，退款协议应包含当事人信息、退款原因、金额等，确保双方真实意愿。若不及时处理，可能导致消费者权益受损，影响品牌信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理定位神器会员退款，常见方式包括协商退款、投诉举报或法律诉讼。建议先尝试与商家协商，无果后再考虑投诉或法律途径，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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07/03
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医生泄露病人隐私侵权怎么赔偿
医生泄露病人隐私需赔偿。依据《民法典》，隐私属人格权，被侵权可要求赔偿。不及时处理，将严重损害患者名誉及心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 医生泄露隐私需赔偿。操作：1. 与医院协商，要求合理赔偿；2. 若协商无果，收集证据，如病历、聊天记录等；3. 向法院起诉，依据《民法典》等法规，要求医院及医生承担侵权责任，获得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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07/03
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微信发二维码怎么才能不违规
微信发二维码需确保内容合法且不用于非法活动。分析说明：从法律角度看，发送二维码本身并不构成违规行为，但关键在于二维码所链接的内容或用途。若二维码用于传播违法信息、诈骗、色情内容或侵犯他人权益等，则属于违规行为。因此，在发送二维码前，务必确认其内容合法且符合微信平台的规定。提醒：若二维码被举报或导致用户权益受损，微信平台可能会采取封号等措施，此时应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 在发送二维
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07/03
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如何将小规模公司变更为独资？
小规模公司变更为独资，需带齐材料至工商局申请。依据《公司法》等，需确保原独资企业资产大于负债。不及时处理可能导致变更无效，甚至面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司变独资，需申请。操作：1.确认公司性质转变条件，如资产状况；2.准备变更所需全部材料；3.前往工商局提交申请并办理变更手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 变更小规模公司为独资，常见方式
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07/03
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企业工资问题怎么解决
企业工资问题可通过调解、仲裁或诉讼解决。依据《劳动法》等，工资争议应先调解，不成则仲裁，对仲裁不服可诉讼。不及时处理可能导致员工权益受损，影响企业稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 解决企业工资问题常见方式为调解、仲裁、诉讼。选择时，应先尝试内部调解；若调解无果，则申请仲裁；对仲裁结果不满，再考虑提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工资问题这样解决：1