临时辞退员工怎么赔偿
杭州市临安区刑事辩护律师
2025-03-31
临时辞退员工需按工作年限赔偿，法律依据为《劳动合同法》。未及时赔偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。根据具体情况选择，协商不成可申请劳动仲裁，以法律途径维护权益。
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