公司更改时间导致员工无法正常上班怎么办

公司更改时间需员工同意,否则违法。依据《劳动法》,用人单位无权擅自更改工作时间,否则员工可维权。不及时处理可能导致员工权益受损,影响工作积极性及团队稳定。
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公司改时间应协商。操作:1. 与公司沟通,表达意见;2. 若公司不听,向劳动监察投诉,提供证据;3. 仍无果,申请劳动仲裁,维护权益。
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对公司更改时间,员工可协商、投诉或仲裁。应先与公司沟通协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决可申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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