产假期间只收到基本工资,岗位工资没发怎么办

产假期间应发全额工资,岗位工资也应包含。依据《劳动法》等相关规定,公司需按时足额支付工资。若未发岗位工资,可能构成拖欠,影响职工生活及权益。
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针对产假期间工资问题,常见处理方式为投诉、举报、申请仲裁或诉讼。建议先与公司沟通,若无果则向劳动部门投诉或申请仲裁,必要时提起诉讼。
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产假工资需全额发。处理:1.与公司沟通,要求补发;2.若拒绝,向劳动监察部门投诉;3.仍无法解决,申请劳动仲裁;4.对仲裁不服,可提起诉讼。
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