公司辞职社保没停怎么办
杭州市临安区刑事辩护律师
2025-04-18
公司辞职社保没停，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，单位应在离职后15天内解除社保关系，未解除导致费用产生需协商分担，否则可能面临法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后社保未停，常见处理为申请劳动仲裁或与单位协商。建议先与单位沟通解决，若协商无果则向劳动部门提起仲裁，以法律手段维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保未停可仲裁或协商。操作如下：1. 与单位沟通，要求及时停缴社保；2. 若单位拒绝，收集离职证明、社保缴纳记录等证据；3. 向劳动部门提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，若单位仍不配合，可进一步采取法律措施。
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