司机擅自开车出事故,纠纷该如何解决?

应首先处理工伤纠纷,确保司机得到治疗。依据《劳动合同法》等,欠薪需承担法律责任,工伤更需优先处理。不及时处理可能导致司机健康受损,企业面临更大赔偿风险。
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先救治再仲裁。具体操作:1.立即垫付医疗费,确保司机得到及时治疗;2.收集劳动关系证明,如合同、工资单等;3.向劳动部门申请工伤认定;4.工伤认定后,将工伤赔偿与欠薪一起申请劳动仲裁,维护司机合法权益。
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常见处理方式为垫付医疗费、工伤认定、劳动仲裁。根据事故严重程度和欠薪情况,选择先救治再仲裁或同时处理,确保司机权益得到保障。

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