工伤私了怎么协商

工伤私了需要签订协议。劳动者和用人单位因工伤发生纠纷的，而后双方又达成和解协议的，最好是签订书面的和解协议，以明确好彼此之间的权利义务关系，避免以后再次出现不必要的法律纠纷，降低法律风险。根据《民事诉讼法》第九十三条的规定，人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。《劳动争议调解仲裁法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
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您好，这种情况可以协商处理的
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你好，什么问题？什么诉求