试用期合同是三个月，但公司说六个月才给转正

首先，试用期合同三个月但公司说六个月才给转正是不合法的。《劳动合同法》规定，合同期限三年以上，试用期不超过六个月。您的情况已超法定试用期。其次，根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三年以上，试用期却约定六个月，超出了法定期限，您可主张相应权利。最后，若公司不改正，不及时处理将导致您利益持续受损，如错过最佳维权时机，可能面临不利后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
首先，根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三年以上的，试用期是不超过六个月，公司规定不合法。其次，您可提出异议，要求公司按照法定试用期执行，或协商解决办法，确保您权益不受损。最后，若协商无果，您可通过法律途径维权，避免错过维权的最佳时机。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.