我儿子的大学生因为身体原因在家休养,因为工

您儿子有权要求工厂支付工资。依据《劳动法》,工厂应按时支付工资,不得克扣或拖欠。长期不支付可能导致经济损失和法律纠纷,应及时处理。
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工厂应支付工资。操作如下:1.收集工作证据,如工时记录、合同等;2.向劳动管理监察大队举报,要求介入调查;3.若无效,申请劳动仲裁,提交证据;4.对仲裁不满,15天内向法院提起诉讼,维护权益。
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处理此问题可举报至劳动行政部门,或直接申请仲裁,不满仲裁可起诉。选择方式需考虑效率与效果,举报快速直接,仲裁专业公正,起诉为最终途径。

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