为老板效力,我受伤的话责任在谁?

您因工作受伤,雇主需承担主要责任。依据《侵权责任法》,劳务关系中提供劳务者受伤,雇主应负责。若不及时处理,可能影响您的权益保护及后续赔偿。
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常见处理方式为与雇主协商赔偿或提起诉讼。若伤势较轻,可尝试与雇主协商解决;若协商无果或伤势严重,建议通过法律途径维护自身权益。
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受伤责任在雇主。操作如下:1.立即就医并保留相关证据;2.通知雇主并尝试协商赔偿;3.若协商不成,咨询律师并准备法律材料;4.必要时提起诉讼,维护自身合法权益。
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